La crisis del automóvil alcanza a los trabajadores: VW, Mercedes y BMW elevan las exigencias
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Según el Morning Briefing del Handelsblatt, VW, Mercedes y BMW elevan las exigencias para sus plantillas, aunque en uno de los tres grupos los empleados también pueden salir ganando. El avance deja abiertas cuáles son las dos opciones concretas que tienen ahora los trabajadores.
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La crisis del automóvil fue durante mucho tiempo una cifra en el balance; ahora está en la cadena de montaje. Tras un Morning Briefing del Handelsblatt, VW, Mercedes y BMW elevan las exigencias para sus plantillas. La presión se distribuye de forma desigual.
Sea VW, Mercedes o BMW: los tres grupos automovilísticos elevan las exigencias para sus plantillas. Pero en una de las empresas también pueden salir ganando de forma considerable.
Mientras en todas partes se exige más, los trabajadores de uno de los tres grupos pueden, según el Handelsblatt, «salir ganando de forma considerable». Esto apunta a un movimiento salarial en el que, junto con las concesiones, también se reparte una porción del pastel, aunque el avance no revela ni el grupo ni el importe concreto.
Dos opciones, ¿pero cuáles?
El titular del briefing lo deja meridianamente claro: «Tienen dos opciones». En qué consisten exactamente esas opciones —asumir las exigencias, negociar, ir a la huelga o cambiar de empresa— queda abierto en el avance. Lo único seguro es que la posición negociadora de la parte trabajadora ha cambiado, porque los tres grupos compiten entre sí y, al parecer, tratan a sus plantillas de forma diferente.
El Morning Briefing del Handelsblatt es un arranque de jornada marcado por la opinión; no es una noticia, sino un comentario con un filo claro. Quien quiera saber exactamente a qué exigencias se refiere, qué planta está afectada y cómo es concretamente el modelo de beneficio para los empleados, tiene que leer el texto completo tras el muro de pago.
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