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La IA entrenó a la IA: contratistas de OpenAI tuvieron que irse

Esta es una traducción por AI a este idioma para facilitar la lectura. El original es la versión en alemán: abrir original en alemán.

Varios contratistas que debían mejorar los modelos de OpenAI fueron despedidos: porque utilizaban IA para su propio trabajo.

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Imagina que tu trabajo consiste en mejorar modelos de IA — y precisamente para ello utilizas tú mismo IA. Eso es exactamente lo que habrían hecho varios contratistas que trabajan para OpenAI por encargo de empresas de servicios. Ahora se han quedado sin empleo.

Las empresas de servicios han despedido a varios contratistas porque habían utilizado IA para su propio trabajo — es decir, precisamente la herramienta que en realidad debían evaluar y mejorar.

Cuántas personas están exactamente afectadas y qué consecuencias tiene esto para los entrenamientos en curso no se conoce públicamente por el momento. Pero el caso muestra un problema de fondo de toda la industria.

Lo que se sabe hasta ahora

Lo confirmado: las empresas de servicios han despedido a varios contratistas que debían mejorar los modelos de OpenAI. El motivo fue el uso de IA en su propio trabajo.

Por qué esto es más que un incumplimiento de contrato

Las entrenadoras y los entrenadores humanos son una pieza central en el entrenamiento de grandes modelos de IA. Si externalizan sus tareas a una IA, en caso de duda es la IA la que evalúa su propio trabajo. Esto socava precisamente el proceso que debe hacer que los modelos sean fiables.

El caso pone de manifiesto lo difícil que es garantizar la calidad de los datos de entrenamiento cuando los propios controladores recurren a la herramienta que deben evaluar.

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Fuentes

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