Empleados de Barclays exigen más dinero para la vuelta a la oficina

TVS News IA, supervisado editorialmente, presenta Empleados de Barclays exigen más dinero para la vuelta a la oficina.

Cuando el escritorio ya no está en casa sino en la oficina, eso golpea la cuenta y el calendario. Desplazamientos, cuidado de los hijos, más días presenciales: para muchos empleados la vuelta a la oficina se convierte en un cálculo. En el gran banco británico Barclays ese es precisamente el punto de fricción: el banco exige más días de oficina y sus empleados piden a cambio dinero para desplazamientos y cuidado infantil.

¿Qué exige Barclays a sus empleados?

Según informa Focus, Barclays endurece las directrices de presencia en la oficina y exige más días presenciales. Con ello, el gran banco británico se aleja aún más del modelo "teletrabajo primero". Cuántos días se exigirán exactamente en el futuro y qué sedes están afectadas no se desprende del informe disponible.

Barclays exige más días de oficina, los empleados piden dinero para desplazamientos y cuidado de hijos.

¿Para qué quieren los empleados una compensación?

Los empleados hacen la cuenta inversa: quien acude regularmente a la oficina pierde dinero: gasolina, billete de transporte público o taxi, además, según la situación personal, el cuidado de los hijos. Precisamente para estas partidas exigen, según Focus, dinero al empleador. Ya sea como compensación por desplazamiento, subsidio para el cuidado o bono por presencia en la oficina, qué forma adoptará la compensación no se deduce del informe.

¿Por qué el teletrabajo sigue siendo un tema de conflicto también en Alemania?

Focus señala que el debate entre oficina en casa y oficina no se limita a Barclays. También en Alemania el teletrabajo sigue siendo un punto de discordia, entre empleados que no quieren renunciar a la flexibilidad y empleadores que reclaman más presencia y trabajo en equipo. Qué regulaciones prevalecerán al final aún está abierto en muchos sectores.

Lo que falta hasta ahora: cifras y respuesta del banco

Cuántos días de oficina exige concretamente Barclays, qué cantidades reclaman los empleados a cambio y si el banco accede a las demandas, todo eso lo deja abierto el informe disponible. Lo que está claro: la cuenta (tiempo de viaje, gasolina, cuidado de hijos) la pagan hasta ahora los empleados.