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La CSU bloque : la retraite anticipée sans décote ne doit plus s'appliquer qu'aux cas de rigueur

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La CSU veut limiter la retraite anticipée sans décote aux cas de rigueur. Elle s'oppose ainsi aux projets de l'Union et du SPD, qui prévoient de n'accorder cette disposition qu'après jusqu'à 47 années de cotisation – et freine la ligne de sa propre coalition.

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TVS News IA, supervisé éditorialement, présente La CSU bloque : la retraite anticipée sans décote ne doit plus s'appliquer qu'aux cas de rigueur.

La CSU bloque son propre plan sur les retraites : quiconque souhaite arrêter de travailler plus tôt sans décote ne pourra le faire, selon la volonté des Bavarois, que dans des cas de rigueur. Cela concerne tous ceux qui veulent partir à la retraite à 63 ou 64 ans – et renverse la proposition actuelle de l'Union et du SPD, qui prévoyait de n'accorder la retraite sans décote qu'après jusqu'à 47 années de cotisation. Selon les informations du « Handelsblatt », les partenaires de la coalition négocient actuellement une réforme de la retraite anticipée, mais ne sont toujours pas d'accord sur les détails.

Que prévoit la coalition pour la retraite sans décote ?

Il est envisagé de n'accorder la retraite sans décote qu'après jusqu'à 47 années de cotisation. Quiconque souhaite aujourd'hui partir à la retraite à 63 ou 64 ans sans décote devrait donc justifier de nettement plus d'années de cotisation – ou tenir très longtemps. C'est ce que rapporte le « Handelsblatt » en se référant aux cercles de négociation. Le cercle des ayants droit ne serait donc pas élargi, mais resserré.

Pourquoi la CSU bloque-t-elle la retraite anticipée ?

Au sein de l'Union, une résistance se forme – justement en Bavière. Comme le rapporte le « Handelsblatt », la CSU veut limiter la retraite anticipée sans décote aux cas de rigueur. Quiconque souhaite partir sans décote avant l'âge légal de la retraite ne devrait pouvoir le faire que lorsque des circonstances particulières de vie sont réunies – par exemple de graves problèmes de santé ou des charges comparables. Le « Focus » parle à ce propos de panneaux stop dressés à répétition par certains responsables politiques de la coalition.

Quelle est l'ampleur du conflit au sein de la coalition ?

« L'Union et le SPD se disputent encore sur les détails de la réforme des retraites prévue », écrit le « Focus ». Certains responsables politiques de la coalition dressent à répétition des panneaux stop. Concrètement : même si le gouvernement fédéral et les groupes parlementaires de la coalition ont le sujet sur la table, il est loin d'être acquis ce qui en sortira finalement – et surtout quels groupes de personnes en profiteront et lesquels n'en profiteront pas. Les deux rapports disponibles dressent le même tableau : la CSU resserre la ligne par rapport à ce que prévoyait l'état actuel des négociations entre l'Union et le SPD.

Ce que les salariés doivent savoir dès maintenant

Tant que les négociations sont en cours, la règle est la suivante : rien n'est décidé. Quiconque prévoit de quitter la vie active plus tôt dans les prochaines années devrait suivre l'évolution de près. Une seule chose est claire : l'Union et le SPD se sont en principe mis d'accord pour ne pas ouvrir davantage la porte à la retraite anticipée sans décote, mais pour la resserrer – et la CSU, avec sa ligne des cas de rigueur, risque de repousser le calendrier.

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