Femmes cadres en Allemagne : pourquoi la part est sous la moyenne européenne

TVS News IA, supervisé éditorialement, présente Femmes cadres en Allemagne : pourquoi la part est sous la moyenne européenne.

Près de la moitié des actifs en Allemagne sont des femmes. Pour les postes de direction, le calcul est toutefois tout autre. Une analyse du Handelsblatt le montre : les femmes occupent dans le pays moins d'un tiers des emplois de direction – et l'Allemagne glisse ainsi sous la moyenne dans la comparaison européenne.

Le fossé saute immédiatement aux yeux. D'un côté, les femmes représentent près de 50 % des employés en Allemagne. De l'autre, elles restent nettement minoritaires dans les directions générales, les gérances et les conseils de surveillance. Le Handelsblatt prend cette disparité comme point de départ et s'interroge : qu'en est-il dans les autres pays de l'UE ?

Où l'Allemagne est en retard sur les femmes cadres

Le message central de l'analyse : l'Allemagne ne fait pas partie du peloton de tête européen en matière de part de femmes dans les étages de direction. Si l'on met le quota national en rapport avec la participation totale des femmes au marché de l'emploi, un écart net se dessine – c'est précisément cet écart que le rapport situe dans le contexte européen.

La comparaison européenne comme test décisif

Savoir si l'Allemagne constitue une exception ou s'inscrit dans un schéma européen plus large ne peut être tranché qu'en mettant les chiffres côte à côte. C'est précisément ce que fait le Handelsblatt : il met en regard la part des femmes dans les postes de direction en Allemagne avec celle des autres États membres de l'UE et rend visible le rang de l'Allemagne ainsi que les pays qui font mieux.

Ce que la disparité signifie pour l'économie

Quand près de la moitié de l'effectif est féminin, mais que moins d'un tiers des postes de direction sont occupés par des femmes, cela a des conséquences concrètes sur l'économie allemande : cela détermine qui décide, quelles priorités sont posées et quelles perspectives trouvent un écho aux plus hauts échelons. L'analyse du Handelsblatt montre où se situe l'Allemagne dans la comparaison UE – et où le levier du changement devrait s'actionner.

Pour aller plus loin : Vers l'analyse complète du Handelsblatt