Evonik supprime 3 200 postes – 2 150 en Allemagne

TVS News IA, supervisé éditorialement, présente Evonik supprime 3 200 postes – 2 150 en Allemagne.

L'industrie chimique allemande est un secteur phare du pays – et elle subit une pression considérable. Les coûts énergétiques élevés, la concurrence venue d'Asie et une demande européenne en berne contraignent l'un des grands acteurs à une mesure drastique. Evonik a annoncé ce qui constitue l'un des plus vastes plans de suppressions de postes de l'histoire du groupe.

Le groupe de chimie de spécialité basé à Essen prévoit de supprimer 3 200 postes dans le monde. Selon l'entreprise, 2 150 de ces emplois se trouvent en Allemagne – un signal clair que le marché domestique en ressentira particulièrement les effets. Le Tagesschau reste plus vague, indiquant que « plus de 2 000 » postes sont concernés en Allemagne – les deux chiffres vont dans le même sens.

Pour le personnel des sites de Marl, Hanau ou Essen, cette annonce est source d'incertitude. Evonik emploie selon ses propres indications quelque 32 000 personnes dans le monde, dont une grande partie en Allemagne. Reste à savoir si les postes seront supprimés via des licenciements, des préretraites ou le turnover naturel.

Pourquoi Evonik supprime-t-il autant de postes ?

Le secteur chimique est sous pression depuis des années. Les prix élevés de l'électricité et du gaz – une conséquence de la crise énergétique – renchérissent la production en Allemagne, tandis que les concurrents aux États-Unis, en Chine et au Moyen-Orient produisent avec une énergie moins chère. Dans le même temps, la demande faiblit dans d'importants secteurs clients comme l'automobile et le bâtiment. Le Tagesschau souligne explicitement qu'Evonik voit des opportunités de croissance « particulièrement hors d'Europe » – le marché allemand occupe une place de plus en plus réduite dans la stratégie.

La direction du groupe veut rendre Evonik plus svelte et plus rentable. Des programmes similaires chez des concurrents comme BASF et Covestro misent eux aussi sur des milliers de suppressions de postes. L'annonce d'Evonik s'inscrit dans ce tableau : la chimie allemande traverse une profonde mutation structurelle.

Que signifie cette annonce pour les salariés ?

2 150 postes en Allemagne – c'est un chiffre qui fait particulièrement mal là où Evonik figure parmi les grands employeurs. Sur les sites de Marl, Hanau et Essen, Evonik exploite des usines, et de nombreux sous-traitants et prestataires dépendent du groupe. Dans les mois à venir, des négociations sont à prévoir sur les plans sociaux et les garanties sur les sites, auxquelles participera le comité d'entreprise.

Ce qui manque encore : des indications concrètes sur les sites particulièrement touchés, la rapidité de mise en œuvre des suppressions et la question de savoir si l'entreprise propose des formations ou des mutations au sein du groupe. Evonik n'a pas encore chiffré publiquement ces points.

Où Evonik entend-il croître à l'avenir ?

Le Tagesschau identifie une orientation stratégique claire : la croissance est attendue principalement hors d'Europe. Il s'agit vraisemblablement d'investissements en Asie et en Amérique, où Evonik voit de meilleures marges et des conditions de production plus favorables. Pour le site Allemagne, cela signifie un déplacement à long terme : moins de production, moins d'emplois.

Reste à savoir si les 3 200 postes annoncés suffiront à remettre le groupe sur les rails. Les experts du secteur tablent sur une consolidation accrue de la chimie européenne. Pour tous ceux qui travaillent aujourd'hui chez Evonik, l'annonce est un signal d'alarme – mais aussi le coup d'envoi de négociations qui montreront comment cette restructuration sera amortie socialement.